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第137章 人情场中的人情世故3（第3页）

所以说呢，要想做出比较明智的选择，那还是得挑选一些价格适中的招牌菜才好。

这么做呀，好处可真是不少呢！

首先呢，这些招牌菜通常都是餐厅的拿手好戏，它们可是经过了时间的千锤百炼，味道那肯定是没得说的，绝对能让我们大饱口福，尽情享受美食带来的愉悦；其次呢，选中等价位的菜品，既不会让对方觉得咱们太抠门，显得过于节俭，也不会让他觉得咱们太奢侈，有铺张浪费之嫌，这样一来，给足了对方面子，对方肯定会觉得你这人挺会点菜的，挺会照顾人情绪的；最后呢，这样的选择也不会给对方造成太大的经济压力呀，不然要是点太贵的菜，对方可能会觉得有点吃不消，那场面得多尴尬呀，所以说，这种选择真的是再合适不过啦！

总之，在别人请客时，我们要懂得适可而止，既要照顾到对方的感受，也要让自己吃得开心满足。

选择中等价位的招牌菜就是一个很好的平衡点，既能享受美食，又能维护良好的人际关系。

当你决定离开一家公司时，无论你与老东家之间曾经存在多少矛盾和不愉快，都请不要在离职时对他们进行吐槽或抱怨。

这不仅会给人留下不好的印象，还可能对你未来的职业发展产生负面影响。

即使你在工作中遇到了一些困难或与同事、上级产生了分歧，也应该尽量以一种成熟和专业的态度来处理。

在离职时，留下一句“感谢培养”

，表达你对公司和同事们的感激之情，这不仅能展现出你的大度和感恩之心，也能为你未来的职业生涯增添一份良好的口碑。

要知道，职场的圈子其实很小，你永远不知道什么时候会再次与老东家或前同事相遇。

也许有一天，你们会在另一个项目或公司中再次合作。

如果在离职时留下了不好的印象，那么当这种情况发生时，可能会给双方带来一些尴尬和不便。

因此，无论在何种情况下，我们都应该始终坚守职业操守和秉持感恩的心态。

尤其是当我们决定离开现有的工作岗位时，更要注意给老东家留下一个良好的印象。

这样做不仅体现了我们的职业道德和个人素养，更对我们未来的职业发展有着积极的影响。

在离职之际，我们可以通过与老东家进行友好的沟通、妥善处理工作交接等方式，展示出自己的专业和负责态度。

这样的表现不仅能够赢得老东家的尊重和认可，还有可能为我们赢得一些潜在的机会和资源。

同时，保持感恩之心也能让我们在离职后与老东家保持良好的关系。

这种关系可能会在我们未来的职业生涯中发挥意想不到的作用，比如提供推荐信、介绍新的工作机会等。

总之，在离职时给老东家一个好的印象，不仅是对过去工作的一种尊重和总结，更是为自己未来的职业发展铺就一条更广阔的道路。

所以，无论如何，都要记住这一点，并将其付诸实践。

当亲戚朋友询问你的工资时，这确实是一个有些尴尬的问题。

毕竟，工资是个人隐私的一部分，而且不同人的收入水平可能存在较大差异。

为了避免引起不必要的麻烦或让人感到不舒服，你可以选择一些巧妙的回答方式。

一种方法是往少了报。

例如，你可以说你的工资“不是很高”

或者“刚刚够生活”

。

这样的回答既不会让人觉得你在炫耀，也不会让他们对你的收入情况有过多的追问。

另一种方法是含糊其辞地说“跟您家孩子差不多”

。