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第44章 在单位不能犯的忌讳（第1页）

周末，阳光透过窗户洒在了茶几上，我与几位好友围坐在一起，悠闲地品着香茗，愉快地聊着天。

在闲聊的过程中，我敏锐地察觉到一个有趣的现象：这两年来，大家的心态相较于前些年发生了显着的变化。

记得从前，每当朋友们相聚一堂时，话题往往围绕着对领导的不满以及对同事的吐槽展开，每个人都认为上班不仅耗费宝贵的生命时光，而且毫无意义可言。

然而如今，情况却大不相同。

大家开始更多地谈论起生活中的点滴趣事、关注自身的身心健康状况，甚至分享各自内心深处的真实感受，言谈之间流露出一种超乎寻常的坦然与豁达。

仔细想来，实际上工作本身并无所谓的意义存在，它仅仅是人们获取财富的一种途径罢了。

我们将自己的时间、精力乃至积累多年的经验投入其中，无非就是为了换取那赖以维持生计的金钱而已。

既然如此，我们又何必苦苦在这个用于谋生的场所去追寻所谓的“意义”

呢？更不应让自己在职场上过度消耗心力。

只有将职场视为一座磨砺自我的修炼道场，不断地提升自己的能力与素养，才能够使自己变得愈发强大，从而让日子过得越发轻松自在。

说到这里，我不禁想起我的那位表妹。

她大学毕业之后便顺利进入了一家颇具规模的财务咨询公司任职，对待工作始终保持着兢兢业业的态度。

可就在某天深夜时分，一阵急促的电话铃声打破了夜晚的宁静。

原来是表妹打来的电话，她在那头向我倾诉着工作中的种种烦恼与苦楚。

原来，她所在的部门由于市场环境变化以及公司战略规划等因素，迎来了一次重大的业务调整。

然而，就在这个关键节点上，她却与老板产生了严重的分歧。

那天，老板一脸淡定地将她叫进办公室，然后平静地告诉她目前有两个选择摆在面前。

第一个选择是接受这次业务调整，并前往一个全新的岗位；第二个选择则是调离当前部门，去其他地方寻找发展机会。

听到这突如其来的消息，她心中顿时涌起一股不满和委屈。

毕竟，她已经在这家公司兢兢业业地工作了很长时间，可以算得上是一名资深的老员工了。

如今说调整就要调整，而且丝毫没有顾及到她个人的感受，这让她感到十分心寒。

“在公司待了这么久，也算老员工吧，怎么能这样说调整就调整呢？完全不考虑一下我的想法！”

她愤愤不平地抱怨道。

“这些年我付出了那么多努力，可结果呢？根本得不到应有的认同。

既然如此，那再继续在这里做下去还有什么意义？”

她越想越觉得沮丧，仿佛所有的辛勤付出都化为了泡影。

听完她这番牢骚之后，我并没有立刻顺着她的话发表意见，而是若有所思地反问道：“老板以前每次答应给你的工资和奖金，最终都如实兑现了吗？”

一时间，她被我这个问题问得愣住了，过了好一会儿才回过神来，但却没有给出明确的答复。

没过多久，她主动联系我说，经过深思熟虑之后，她决定接受那个新岗位。

或许是因为现实的压力，又或者是出于对未来职业发展的考量，总之她做出了这样的抉择。

其实，说起工作这件事，相信每一个职场人都有着满肚子的委屈想要倾诉。

大家往往都会有一种矛盾的心态，一方面觉得自己一直以来的努力似乎并未获得相应的回报，另一方面又时刻担心着随时可能降临的失业危机。

就这样，许多人在持续摆烂和间歇性努力之间不断徘徊，逐渐陷入一种无休止的精神内耗之中无法自拔。