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002 沈儆做了一个艰难的决定 贰（第1页）

“哈哈，今天突然想喝点儿。”

沈儆嘿嘿一乐。

看着嘴角藏着点小神秘的的沈儆，丁晓白的直觉告诉他坐在对面的这位老朋友今天肯定“有事儿”

，“莫非是……你竞聘副科长成了？”

“不是。”

沈儆摇头，“不过竞聘这事儿，你不提还好，一说我就一肚子气。”

“怎么？”

丁晓白一脸期待八卦的表情，他知道沈儆不是那种小肚鸡肠之人，不至于因为一场竞聘失败而愤世嫉俗。

“这事儿还得从上个月说起……”

等着上菜的功夫沈儆打开了话匣子……

“上上个月初我们接到通知说科室需要增加一个副科长，科室内所有在单位工作一年以上的同事都可以报名参加竞聘。”

“为此，我们上级单位一个姓周的分管我们的副处长还特地到我们科室，号召所有符合条件的人如果没有特殊情况最好都报名参加，所以我们科室内八个符合条件的同事都参加了。”

“很快，竞聘方案公布了，笔试面试各占百分之五十，大家都积极准备考试。”

“可是，就在上个月中旬，一个跟我关系不错的另一个科室的同事在中午吃饭的时候跟我说了一个事情……”

“我这同事老家就在隔壁润扬市有名的润阳古镇，上个月的一个周末他回老家办事，晚上到家的时候刚好看到一男一女手挽手进了镇里的一家客栈……”

“那女的是我们科室的一个同事，那男的你猜猜是谁——就是分管我们单位的那位姓周的副处长！”

“同事当时就风中凌乱了，简直不敢相信自己的眼睛，要知道那女的和周处长都各自有家庭和子女啊……”

“说来也巧，这个客栈是我同事亲戚开的——要知道这个镇里人和人之间多多少少都是沾亲带故，所以他把入住登记信息调出来一看，还真是他俩！”

“就在他跟我说过这事儿的一周后，我们又收到一份关于竞聘方案的补充说明。”

“补充说明里说笔试面试依然各占百分之五十，但为了维护科室团结和照顾个人情绪，保证各个同事之间最终分数差距不至于过大，笔试成绩按照名次先后计分，第一名记100分，第二名记99.9分，第三名99.8分以此类推，至于面试，计分方式不变，依然按照面试官打的平均分来计算。”

“补充说明一出来大家都觉得有些莫名其妙，但又说不出什么，毕竟所有参与竞聘的人都置于相同规则之下，相对还算公平……”

“公平个屁！”

出身书香门第的丁晓白忍不住爆了粗口，“有点脑子的都能看出来，这个补充说明不就明摆着告诉你笔试没有任何意义，最终成绩完全由面试决定嘛，简直是又做婊子又立牌坊——猜的不错的话面试组的组长应该就是那位周处长吧。”

“嘿嘿，真让你猜对了，面试组五个人除了周处长外还有三个也是上级单位的，美其名曰’没有利益关联，保证公正公平’。”

“这不，前几天面试结果出来了，那位女同事以’微弱’的优势获得第一。”

“有同事觉得事有蹊跷，毕竟大家共事了一年多，哪个人有几斤几两是什么水平大家心里都有数，于是找关系查询笔试和面试的原始成绩。”